友人與其老闆發生磨擦,
事由是老闆強烈"勸阻"友人晚上進修.
朋友因為自知英文水準不濟,
數月前自費參了英文進修班,
而且堂數節數都可以自由調動,
以求不影響白天的工作為本.
現在逢星期三晚上和星期六下午五點,
朋友都會在不影響工作下才上堂的,
可是這樣都惹來老闆們不滿,
希望友人停止繼續進修,
直言這樣對公司無直接得益,
且要求他只向其一中個半桶水老闆學英文.
其實這公司的工作量雖高,
但時常要加班的主要原因是兩個老闆都是"蒲精",
晚晚飲酒夜蒲,每天不到中午也不出現,
人家天天九時未到己經開始工作了,
他們下午回來到傍晚幾小時就覺得別人理應陪他們加班,
而且不少工作本來早早可以完成的,
但往往就是因為他們遲歸影響了進度,
他們不自我反省,反而剝奪員工的進修時候.
這樣實在使公司上下難以產生"向心力"!
最可笑的是他們自以為是的說法,
指自己無女友,無結婚把全部時間奉獻給公司,
所以希望公司上下予以學習!!
公司是他們自己的,博殺是理所當然,
這是他們自己的選擇,
將來公司擴大賺錢是入何人之袋呢?
而且人家打工嘅己經把手上大部份工作搞妥,
每晚都差不多十時幾才下班了,
難道要人家廿四小時都奉上嗎?
另外,無女友無婚結只是因為他們"爛飲爛蒲",
好女仔見到他們夜夜笙歌都唔會"落踏"啦,
連這樣的問題都看不到,
唔怪得佢哋無女要啦!
在香港,加班本來己是例牌的,
但因為老闆個人時間安排失當,
強逼員工加班,剝奪進修機會,
這是何等的短視和無理,
一個有進修心嘅員工才是最好的公司財產,
只要不影響公司運作下,
理應加以鼓勵,
這樣才能夠"盡得人心",
使員工忠心為公司賣力,
在如此短視老闆的領導,
公司實無難有宏大的發展,
有的只是不斷流失人材,
而留在公司的只是那些庸碌無能,
毫無上進心的庸材!
12 則留言:
咪,就就老細囉,
改在早上學英文
下午二時才開工
晚上十時才下班
space,
你就想啦,
老闆中午開工,
唔代表員工可以喎,
佢哋想你有幾多時間都畀哂佢哋呀,
所以我個fd先至咁火滾嘛!
哈~ 我好自私, 一直覺得打工為自己.
除非間公司係自己既, 或者諗住長遠發展, 否則無理由賣人情畀老細.
而家無乜人會o係一間公司做一世, 所以當然係以進修自己為首要.
哈... 同埋人人專注力有限, 工時長唔等於多D輸出~ 其實大家都心照~
OSCAR,
如果間公司係好嘅就會有向心力,
如果啲員工做得唔開心就OT都無用,
所以一個老闆做得好唔好影響好大!
呢老闆傻傻地,道理係我度,唔駛理佢地!
員工進修完, 加了值, 可能會想加人工/跳糟.....咁老闆唔想佢去增值..某程度上都可以理解既.....
風子,
而家都唔洗理了,
都玩完咗囉喎! :(
pigbon,
無人會係一間公司打一世工,
留唔留得住人係要睇吓間公司值唔值,
員工進修對公司有利,
佢哋咁短視,實在有欠大將之風,
間公司一定留唔到人才!
而家都唔洗理了,
都玩完咗囉喎! :(
啊! 誰能力抗勁風?為何梁木折腰? 柳絮卻可輕卸掉 ...?
新鮮兄應教你老友太極招數!
space,
耍物鬼吖,
個老闆一意孤無計啦!
一拍兩散了!
最憎呢老細,簡直不知所謂
coobe,
庸俗老闆請庸人自擾人,
無計啦!
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