楚漢相爭見勝敗

早前談及朋友與其老闆的分歧,
結果最後都是不歡而散,
其老闆只着眼人工多少,
是否奉獻所有時間加班,
新請回來的不單是庸碌無能之輩,
而且對本行全不認識,
例如你會不會請一個連間尺那邊是吋或厘米都不曉的人做繪圖員呢?
你又會不會請一個界張紙都要十次且連直唔直都要問人嘅廢物呢?
你又會不會請一個因工作效率低而星期日要加班的人?
結果是那人星期一請假了,借口是星期日晚上撞鬼呢?
就連如何分別人才都不曉的老闆或上司,
實在不應該開公司或佔據高位,
公司在這樣人手上遲早只會關門大吉!

秦漢之際,
市井之徒劉邦得天下,
貴族勁旅項羽卻落得烏江自刎,
歸根究底只在於能否"用人唯才,採賢納諫",
項羽剛腹自用,目空一切,
最後連忠心耿耿的項伯都離他而去,
反觀劉邦盡收天下人才,
無論是投城,戰敗的,
只要有材能都會採用,
軍中如張良,韓信等等都能助他一統天下!

觀歷史而知何為,
現代老闆又如果可以"盡收天下人才"呢?
賢士擇明主而擁之,
如果老闆目光短淺,
只看見眼前丁點的人工高低,
求才只求盲目依從之輩而不理材能,
結果公司只會變成烏合之眾之地,
人才盡去,無將可用時,
又怎可能有擴大發展的機會?
最後結果只會落得"項羽慘敗"的收場!