今日講講一個買西瓜的故事,
老板對伙計說:『你出門往西走,第一道橋那裡，就有賣西瓜.』
伙計出門往西走,沒有看見橋,也沒有賣西瓜的,於是就空手回來.
老板罵他混蛋,沒有頭腦.
伙記說:『東邊有賣的.』
老板問他:『你為什麼不到東邊去？』
伙記說:『你沒叫我去.』
老板又罵他混蛋.
其實老板覺得這個伙計老實,
服從性強又沒有思考能力,
這才是真正的安全可靠.
假如伙計出去一看,
西邊沒有,東邊有就去買了,
回去老板會誇獎他說:『你真係醒目,請到你真好!』
其實老板會覺得這個家伙太聰明,靠不住,
有思考能力的伙記最危臉,
老板對這種伙記不是"炒"就是"趕".
這種文化之下孕育出來的人,
怎能會獨立思考？
而且也恐懼獨立思考!
這種老板在中國人社會多的是,
伙記為求自保,
做事只會"照單執藥",
久而久之就變成因循苟且,
看見問題也只會不聞不問,
思考力和創作力就愈來愈低,
大家可以想像,
這樣下去社會那會有好的發展!
ps:
本文參考自 柏楊24/071984在美國愛荷華大學講辭.
柏楊於今朝零晨1點12分病逝,享年89歲. 哀!
延伸閱讀:
柏楊 - 一個看過地獄回來的人
9 則留言:
May HE rest in peace！
my condolence toward 柏楊 and his family.
上面的 the 是我
the inner space
space,
明白!
楊伯講得好!
其實佢0個本《醜陋的中國人》，
朋友介紹左俾我好耐都未睇，
而家楊伯死左，覺得可惜之余，
可能我會睇返佢啲書，
唉，可惜，又一個勁人去逝，
希望佢系極樂世界可以安安樂樂啦！
That's sad. Chinese don't encourage independent thinking. Also, they don't treasure diversity.
豆豆,
人死留名,
我們可以繼續學習他的有智慧!
ruth,
希望是向好的那面繼續發展啦!
Innovation is important for a country to become globally competitive and have a knowledge based economy. Otherwise it will just be a place for cheap labour with little value-added.
微豆,
說得對,
這正正是我所擔心的,
隨着國內人工不斷飛升,
廉價勞工的優勢己經愈來愈低了,
如果發不慢慢向高增值的方向發展,
將來一定會有問題,
其實我所講的,
就正正是今天香港所面對的,
唯香港政府缺乏遠見,
那什麼數碼港,中孳港根本不是一回事,
圖俱外表,只成為商人賺錢的地產行目!
唉~~~~
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